Detalhes da Vaga
Escolaridade Não Informado
Segmento Não Informado
Salário Não Informado
Área de AtuaçãoDiversos / Outros
O que você irá fazer
- Suas principais atividades incluem: Desenvolvimento de Matriz de Programas de Treinamento: Mapear padrões de treinamentos por setor.
- Criar e implementar treinamentos internos e externos.
- Organizar workshops, palestras e cursos.
- Planejar programas de capacitação técnica e comportamental.
- Conduzir ou organizar treinamentos motivacionais, ou de acordo com o calendário de endomarketing.
- Acompanhar indicadores de treinamentos.
- Organizar e executar calendários de visitas de escolas técnicas e universidade a empresa, bem como, representar a empresa em eventos neste viés.
- Desenvolver PDG: Programa de desenvolvimento de gestores e PDI programa de desenvolvimento individual.
- Gerenciamento da plataforma sólides: construir e atualizar as engenharia de cargos analisar e dar devolutivas dos profile, gerenciar o módulo de treinamentos ( avaliação de desempenho, gestão de metas, análise de perfomance, treinamentos, escola de pessoas, sólides academy, PDI).
- Gestão de Talentos: Implementar sistemas de avaliação de desempenho, acompanhar e medir métricas de eficácia.
- Clima Organizacional e Cultura:Conduzir pesquisas de clima organizacional.
- Propor e implementar ações de melhoria do ambiente de trabalho.
- Recrutamento e seleção: triagem de currículo, entrevistas, estruturação de memorando de contratação, integração aos novos colaboradores e acompanhamento funcional (45 e 90 dias).
- Contribuir na estruturação de plano de cargos e salários da empresa.
- Endomarketing; contribuir na construção do calendário anual, na execução e condução das ações.
- Dar suporte ao time de gestores, equipe e demais rotinas pertinentes ao setor de gestão de pessoas.
Informações Adicionais Quantidade de Vagas 1
Jornada Não Informado