Detalhes da Vaga
Escolaridade Não Informado
Segmento Não Informado
Salário Não Informado
Área de AtuaçãoDiversos / Outros
O que você irá fazer
- Responsável por inspirar, motivar e guiar sua equipe para alcançar resultados excepcionais na operação.
- Seu foco será criar um ambiente de trabalho positivo, onde os colaboradores se sintam valorizados, engajados e capacitados para atingir os objetivos propostos pela LEAR.
- Na área de Manufatura tem protagonismo na segurança, qualidade e eficiência quanto a gestão de pessoas e processos para fabricação de sistemas elétricos (chicotes).
- **O cargo exige contatos**:Interno: com todas as áreas, principais, RH, Produção, Logística, Engenharia, Qualidade.
- - **Descrição das Atividades**_- Liderar e promover a cultura de Meio Ambiente, Sáude e Segurança na Planta.
- Assegurar o trabalho da equipe em conformidade com normas técnicas, ambientais e de saúde e segurança.
- - Liderar, desenvolver e capacitar a equipe, promovendo um ambiente de confiança e colaboração.
- - Promover os valores da empresa, criando uma cultura inclusiva e diversificada.
- - Investir no crescimento profissional dos colaboradores, oferecendo treinamentos e suporte.
- - Desdobrar as metas de forma clara e acompanhar o desempenho individual e coletivo.
- - Reconhecer e celebrar conquistas, incentivando o crescimento profissional.
- - Identificar oportunidades de desenvolvimento individual e para a equipe.
- - Identificar oportunidades de desenvolvimento individual e para a equipe.
- - Estimular a inovação e a busca constante da melhoria contínua dos processos por excelência operacional.
- - Alinhar a equipe com os objetivos operacionais e estratégicos da empresa.
- - Identificar desvios no processo de gestão de pessoas e processo produtivo.
- Informar responsáveis e providenciar correções.
- - Promover cultura com sua equipe de pratica diária dos 5S.
- - Monitorar e assegurar atendimento das metas de produção conforme planos, instruções técnicas e procedimentos da qualidade.
- - Monitorar e validar os relatórios/registros diários de produção e qualidade.
- - Monitorar indicadores de desempenho e tomar ações corretivas quando necessário.
- (Acidentes, Ocorrências no Cliente, Absenteísmo, Downtime, Eficiência,IPPM, Auditorias e 5s)- Respeitar e aplicar as politicas e procedimentos LEAR.
- - Colaborar e executar atividades direcionadas pela supervisão e/ou gerência, garantindo execução conforme solicitado e no prazo estabelecido.
- - **Requisitos**:_- Nível Técnico / Tecnólogo ou Superior em Curso- Noções sobre liderança de equipes / Ferramentas de gestão da Qualidade- Noções sobre produtividade Industrial / Pacote Office- Conhecimento sobre rotinas, matérias primas, máquinas e equipamentos do setor de Produção- Desejável 2 anos de experiência com gestão de pessoas- **Competências**:_- 1) Promover um ambiente inclusivo e respeitoso.
- 2) Forte capacidade de ouvir ativamente.
- 3) Comunicar-se com clareza e concisão.
- 4) Fornecer feedback e feedforword construtivo e com empatia.
- 5) Compromisso com inovação e a sustentabilidade 6) Gestão Emocional.
- 7) Gestão de Resultados e Produtividade.
- 8) Resolver problemas/conflitos.
- 9) Apresentação e Persuasão 10) Liderança Inspiradora.
- Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$3.
- 500,00 - R$4.
- 500,00 por mês**Benefícios**:- Assistência médica- Assistência odontológica- Convênios e descontos comerciais- Estacionamento gratuito- Seguro de vida- Vale-refeição- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira- Turno de 8 horas- Turno Noturno- Turno rotativo- Turno vespertinoTipos de pagamento adicional:- 13º salário- Adicional de férias- Adicional noturno- Hora extra- Plano de Incentivo
Informações Adicionais Quantidade de Vagas 1
Jornada Não Informado