Técnico(a) Profissional Jr. Mecânica (Toyota Novo Hamburgo/RS)

Grupo CarHouse

Novo Hamburgo - RS    Tempo integral

13/04/2025


Prezamos pela melhoria contínua e espírito de equipe, representamos algumas das maiores marcas automotivas do mundo: Toyota, Lexus e Hyundai, além de contarmos com a House Real, nossa corretora de seguros e uma operação de Seminovos de alta qualidade. Buscamos ser referência em satisfação de clientes e gestão operacional entre as concessionárias nos mercados atuantes. Para o alcance desse propósito, contamos com o melhor TIME de colaboradores, são mais de 800 pessoas talentosas, altamente qualificadas e engajadas com nossos valores.

Vem fazer parte do Time CarHouse e construir histórias de sucesso conosco!

ATENÇÃO PROFISSIONAL CANDIDATO(A)



Preencher todos os campos do seu cadastro profissional em nossa plataforma, aumenta em 90% a sua chance de ser aprovado(a) pelo menos para a primeira fase neste processo seletivo!

Modelo de contratação: CLT

Responsabilidades e atribuições

  • Executar manutenção preventiva (revisões) e reparos corretivos;
  • Preparar veículos novos pela programação das atividades da oficina;
  • Realizar diagnóstico sob a supervisão do superior imediato;
  • Garantir a precisão nos apontamentos dos tempos de início e fim de cada trabalho;
  • Descrever todos os trabalhos realizados nas ordens de serviço;
  • Realizar teste de rodagem para confirmação de falhas e reparos.
Requisitos e qualificações
  • Ensino Médio Completo;
  • Desejável Curso Técnico em Mecânica;
  • Conhecimento em mecânica automotiva;
  • Carteira de habilitação "B".
Informações adicionais

Horário de Trabalho:
  • Segunda à Sexta: 08:00 - 12:00 / 13:12 - 17:12
  • Sábado: 08:00 - 12:00
O que oferecemos:
  • Vale Refeição para quem gosta de almoçar fora ou Vale Alimentação para quem curte cozinhar;
  • Vale Transporte para seu deslocamento;
  • Cuidamos da sua saúde! Convênio Médico - Unimed e Plano Odontológico com mensalidade do colaborador 100% paga pela CarHouse;
  • Para auxiliar com os pequenos: Auxílio Creche;
  • Seguro de Vida;
  • Cartão Ticket Plus;
  • Day Off (folga) no dia ou na semana do seu aniversário para curtir da sua maneira;
  • Convênio com a Farmácia Panvel e Instituições de Ensino;
  • Auxílio Educação;
  • Um Time Incomparável que busca continuamente por conhecimento e melhoria contínua, com muitas oportunidades de crescimento.
Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  • Etapa 2: Triagem2Triagem
  • Etapa 3: Entrevista com Recursos Humanos3Entrevista com Recursos Humanos
  • Etapa 4: Entrevista com Gestor e/ou Gerente4Entrevista com Gestor e/ou Gerente