VELETRICA DISTRIBUIDOR IMPORT. E EXPORT. LTDA
Arapiraca - AL Tempo integral
10/04/2025
Objetivo do Cargo:
Atuar de forma estratégica e operacional nos subsistemas de Recursos Humanos, com foco em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, clima organizacional e apoio aos líderes, garantindo o alinhamento das práticas de RH à cultura e objetivos da empresa. Responsabilidades e Atividades:
Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a finalização da contratação, utilizando entrevistas por competências, testes técnicos e mapeamento comportamental.
Realizar a integração de novos colaboradores, promovendo uma boa experiência de acolhimento.
Apoiar na gestão do clima organizacional, aplicando pesquisas de satisfação, analisando os resultados e propondo ações de melhoria.
Organizar e aplicar treinamentos internos e apoiar ações de desenvolvimento de líderes.
Atuar como ponto de apoio para líderes e colaboradores, promovendo boas práticas de gestão de pessoas.
Auxiliar no processo de avaliação de desempenho e plano de desenvolvimento individual (PDI).
Garantir o cumprimento das rotinas de administração de pessoal em conjunto com o DP (controle de ponto, férias, benefícios, admissões, rescisões, etc.).
Apoiar ações de endomarketing e promover iniciativas voltadas à cultura e engajamento.
Manter atualizados os indicadores de RH e apoiar nas análises estratégicas para tomada de decisão. Requisitos:
Formação: Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Desejável: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas afins.
Experiência: Vivência anterior em RH generalista ou nos principais subsistemas.
Conhecimentos:
Pacote Office
Ferramentas de avaliação comportamental (ex: DISC, Solides, etc.)
Legislação trabalhista básica
Técnicas de entrevista por competências
Sistemas de gestão de RH (ATS, folha de pagamento, etc.)