Detalhes da Vaga
Escolaridade Não Informado
Segmento Não Informado
Salário Não Informado
Área de AtuaçãoDiversos / Outros
O que você irá fazer
- Apoio na gestão de desempenho, auxiliando na avaliação e feedback dos colaboradores.
- Elaboração e melhoria de políticas e procedimentos de RH.
- Gestão de benefíciosElaboração de relatórios de indicadores de RH.
- Mediação de conflitos e acompanhamento de questões relacionadas ao clima organizacional.
- Condução de processos de integração de novos colaboradores.
- Atendimento às demandas de colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre políticas de RH.
- Participação em projetos de melhoria contínua na área de recursos humanos.
Informações Adicionais Quantidade de Vagas 1
Jornada Não Informado