RH Nossa
Curitiba - PR Tempo integral
12/04/2025
Nível: Especialista
Áreas: Saúde
Escolaridade: Graduação - Fonoaudiologia - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Das 08h às 14h segunda a sexta-feira
Benefícios: Vale refeição de R$ 37,00, Reembolso KM de R$ 1,47, Assistência médica, Assistência odontológica, Vale alimentação de R$ 229,00
Responsabilidades e Experiências desejáveis:
Realizar avaliação e acompanhamento de acordo com as especificações técnicas do cargo;
Efetuar a avaliação do paciente em âmbito ambulatorial e definir o protocolo da fonoaudiologia e ou atividade a ser executada junto aos prestadores;
Realizar contato telefônico de acompanhamento com os responsáveis pelos beneficiários acompanhados pelo NATPE, realizar orientações aos prestadores e aos familiares;
Manter atualizada todas as auditorias clínicas referentes aos atendimentos prestados aos pacientes, por meio de registro documental de acordo com os meios disponíveis (sistemas ou prontuário físico);
Assumir a responsabilidade ética pelas atividades desenvolvidas, perante o Conselho Profissional;
Elaborar materiais para treinamentos e/ou palestras dentro das competências ou área do conhecimento, quando solicitado;
Obedecer a legislação de regulação do exercício profissional e Código de Ética do Fonoaudiólogo;
Atualizar-se dos conteúdos da Cooperativa, de domínio coletivo, como manuais e documentos da qualidade;
Participar de treinamentos disponibilizados pela cooperativa, sempre que requisitado;
Buscar informações relacionadas ao tratamento dos pacientes, através de ferramentas digitais liberadas pela Cooperativa., Redigir documentos de acordo com o Código de Ética Profissional;
Dar apoio a execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do Superior.
Estimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantido o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed.
Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerência Emoções.
A RHNOSSA, Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.