Job Description:
Por que vagas preferenciais para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.
Juntos, a gente transforma o futuro.
A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.
Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.
Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.
Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.
Quer conhecer nossa oportunidade?
N° de Vagas: 1
Formação: Ensino Superior completo em Engenharias;
Localidade: Marabá – PA (Salobo)
Horário de Trabalho: Administrativo (07:30 as 16:30 h)
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 08/04/2025 a 14/04/2025.
Como profissional, você vai...
- Participar e assessorar o PCM no planejamento de manutenção de curto prazo (M+3) e médio prazo (S52);
- Participar e assessorar o PCM no planejamento de Paradas de Manutenção (PGU – Parada Geral da Unidade, Parada Relevante etc.);
- Assessorar o planejamento das atividades de manutenção (PCM), considerando os riscos e seus controles conforme indicado na ART da atividade, confirmando a necessidade de PTS e/ou Ordem Vermelha;
- Assessorar o cumprimento do PNR-000004 (Planejamento e Controle da Manutenção), visando a mitigação dos riscos de acidentes pessoais e materiais inerentes a execução (paradas de manutenção, sistemáticas e condicionais).
- Direcionar a RDS – Rotina de Segurança a partir do mapa e programação de manutenção (M+1, S+1 e D+1), apoiando a definição da rotina de campo dos profissionais de segurança do trabalho, com foco em atividades críticas, classificação de risco (OM Vermelha, RAC’s associados, VPTS etc.);
- Preparar apresentações gerenciais e reportar indicadores que visem medir a atuação da Segurança do Trabalho no processo de PCM (ART x OMExec, OMVE, OM x VPTS, RACs x OM etc.);
- Interagir com equipe de Segurança do Trabalho Local, apoiando o desdobramento da programação semanal das ordens de manutenção (S-1, S, S+1);
- Interagir com as demais áreas/departamentos evolvidos na função manter (PCM, Engenharia, Elétrica, Manutenção etc.) da localidade, de modo a buscar informações e definição de melhores práticas que visem a segurança das atividades de manutenção;
- Apoiar a área do PCM no cumprimento de requisitos legais/regulamentares e procedimentos internos para a segurança das pessoas e na manutenção/evolução dos postos de trabalho.
- Realizar inspeções/auditorias em campo, acompanhando atividades de manutenção com o objetivo de agregar valor no processo de gerenciamento de riscos e gerando maiores reflexões e discussões sobre os riscos e controles das tarefas;
Estamos muito felizes por ter alguém como você:
- Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho;
- Registro ativo no CREA;
- CNH categoria B;
- Experiência sólida em processos de segurança do trabalho em atividades de mineração ou industrial;
- Experiência em gerenciamento de riscos (ART - Análise de Riscos da Tarefa)
- Conhecimento do processo de Planejamento de Manutenção (PCM);
- Sólidos conhecimentos de Normas Regulamentadoras;
- Experiência com auditorias e inspeções de segurança em área operacional/atividades de manutenção;
- Conhecimento em sistemas de gestão de segurança.
- Desejável conhecimento e experiência em Power BI / Apps desenvolvedor, nível intermediário;
- Desejável experiência em empresas de grande porte dos segmentos de Mineração, Siderurgia, Automobilística e/ou Petroquímica.
- Desejável conhecimento em ferramentas de melhoria contínua;
- Desejável Inglês Intermediário;
Como é trabalhar na Vale?
Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.
Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.
Um pouco do que a Vale oferece para você
- Previdência Privada
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
- PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
- Seguro de Vida em Grupo
- Auxílio funeral
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
- Vale alimentação
- Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
- Vale alimentação extra para o Natal
- Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
- Transporte fretado ou Vale transporte.
- Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass)
- Programa Bem-Estar
- Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
- Clube de Vantagens
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo ou por meio de vagas postadas no .
EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.
#ValeBaseMetals