Atividades a serem desenvolvidas:Gestão de equipe de trade marketing , elaboração e acompanhamento de rotas, acompanhamento de promotores de vendas, rotinas administrativas, dentre outras. Requisitos desejáveis:Liderança e Gestão de Equipes:Habilidade em motivar, orientar e desenvolver equipes presenciais e remotas, promovendo um ambiente de colaboração. Comunicação Eficaz:Capacidade de transmitir informações claramente, tanto verbalmente quanto por escrito, garantindo entendimento entre todos os membros da equipe. Resolução de Conflitos:Aptidão para identificar e mediar conflitos, promovendo soluções que beneficiem a equipe e os objetivos da empresa. Planejamento e Organização:Competência para elaborar planos de ação, gerenciar prazos e priorizar tarefas, otimizando a produtividade da equipe. Análise de Desempenho:Habilidade em monitorar e avaliar indicadores de desempenho, propondo melhorias contínuas nos processos operacionais. Tecnologia e Ferramentas de Gestão:Familiaridade com ferramentas de gestão de equipes remotas e softwares de produtividade. Adaptação e Flexibilidade:Capacidade de se adaptar a diferentes situações e necessidades, ajustando estratégias conforme necessário. Tempo de experiência:6 meses com liderança de equipe, desejável na área de trade marketing. Escolaridade:Superior completo ou cursando o último semestre em Marketing ou Gestão estratégica em Marketing. Necessário veiculo próprio e CNH categoria B. Atuará como volante:Porto Seguro/Eunápolis/Itabus e regiões. na/Ilhéu #LI-Hybrid.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Chefe ou supervisor de operações

Empresa:

Rhf talentos

Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BB)