Detalhes da Vaga
Escolaridade Não Informado
Segmento Não Informado
Salário Não Informado
Área de AtuaçãoDiversos / Outros
O que você irá fazer
- Levantamento de necessidades de treinamento: Identificar as competências e habilidades necessárias para o bom desempenho dos funcionários em diferentes funções dentro da empresa.
- - Desenvolvimento de materiais de treinamento: Colaborar com a equipe de TD na criação de recursos, como manuais, apresentações, vídeos e outros materiais instrucionais para os programas de treinamento.
- - Organização de treinamentos: Participar do planejamento logístico e da organização de sessões de treinamento, garantindo que os recursos necessários estejam disponíveis e que os participantes sejam devidamente informados sobre os eventos.
- - Apoio na condução de treinamentos: Auxiliar instrutores ou facilitadores na entrega de sessões de treinamento, seja presencialmente ou virtualmente.
- - Avaliação de treinamentos: Coletar feedback dos participantes e analisar os resultados das avaliações para medir a eficácia dos programas de treinamento.
- - Suporte em programas de desenvolvimento: Contribuir para a implementação de programas de desenvolvimento profissional, como coaching, mentoria ou job rotation.
- - Acompanhamento de indicadores de desempenho: Ajudar a monitorar o progresso dos funcionários após a participação em treinamentos e avaliar o impacto nos resultados organizacionais.
- - Pesquisa de melhores práticas: Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas em treinamento e desenvolvimento para propor melhorias contínuas nos programas existentes.
- - Suporte administrativo: Realizar tarefas administrativas relacionadas ao setor de TD, como a gestão de inscrições, registros de treinamento e controle de orçamento.
Informações Adicionais Quantidade de Vagas 1
Jornada Não Informado