Síntese das Atividades; Análise de relatórios e indicadores de performance; Atuação conjunta com as áreas envolvidas para definição e acompanhamento de estratégias; Aplicação de feedbacks individuais e coletivos; Relacionamento com o cliente interno; Atuação colaborativa em ambiente de trabalho em equipe. Requisitos Obrigatórios Pontualidade e comprometimento; Conhecimento básico do pacote Office; Ensino superior completo ou em andamento; Experiência comprovada em cobrança, preferencialmente em posição de supervisão. Experiência Profissional Desejável Vivência anterior como supervisor na área de cobrança, com histórico de liderança e entrega de resultados.

Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Supervisor

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:

Economia, Ensino Superior
Administração de empresas, Ensino Superior
Gestão Financeira, Ensino Superior
Ciências contábeis, Ensino Superior
Processos Gerenciais, Ensino Superior

Efetivo – CLT

LIDER DE COBRANÇA I