Detalhes da Vaga
Escolaridade Não Informado
Segmento Não Informado
Salário Não Informado
Área de AtuaçãoDiversos / Outros
O que você irá fazer
- Nossa trajetória e jeito de ser são definidos por sonhos ambiciosos que nos trouxeram até este ponto e que nos enchem de orgulho.
- No entanto, acreditamos que o momento de evoluir é sempre o agora e, para nós, isso significa trazer pessoas nos quais reconhecemos potencial, e nos quais investiremos nosso tempo e esforços para desenvolver.
- Eles se tornarão nossos líderes no futuro.
- Nossa cultura valoriza o que nos trouxe até aqui, mas também reconhece a importância de olhar para o futuro.
- Nosso setor está passando por mudanças fundamentais e a EREA é pioneira nesse movimento.
- Acreditamos que o foco no cliente, investimentos nas pessoas e tecnologia serão fatores determinantes para as melhores empresas de Real Estate da próxima década.
- Para continuarmos nessa jornada de evolução coletiva, convidamos você a fazer parte dela.
- Prazer, somos a EREA e adoraríamos te ter com a gente Sobre a vaga: Trata-se de uma posição para a área de Representação de Ocupantes.
- Esta posição assume a responsabilidade de prospectar clientes, participar na execução dos trabalhos de expansão, incluindo discussões de minuta até a assinatura e outros que defendem os interesses dos locatários, treinar a equipe e dedicação acima da média para entrega com qualidade.
- Principais Responsabilidades Prospectar novos clientes; Gerir a qualidade da atualização das informações do EREASys; Ter a capacidade de executar todas as atividades necessárias para apoiar os locatários nos trabalhos de expansão, redução e consolidação, estudos de Stay x Go, auxílio nas premissas de business plan, incluindo viagens para visitas presenciais com os clientes; Adquirir conhecimento para executar consultoria em BIDs de projetos sob medida (BTS), que envolve assessoria completa em processo de concorrência englobando site location, projetos, cronogramas, auditoria de custos, equalizações e suporte nas discussões de minuta; Realizar renegociação de contratos de locação, envolvendo análise de condições comerciais e cláusulas contratuais, comparando com valores de mercado para adequação da carteira e busca de economias (savings); Treinar time para ter a capacidade de execução do ciclo completo que envolve a locação representando o locatário (da prospecção, execução do Report até a discussão de minuta de contrato para assinatura).
- Requisitos Obrigatórios Experiência ou conhecimento em representação de ocupantes Experiência ou conhecimento de locação de imóveis logísticos Graduação em Administração, Engenharia Civil ou Arquitetura Experiência em prospecção de clientes Será um diferencial se: Experiência em representação de ocupantes (+2 anos) Experiência no setor logístico Conhecimento jurídico em contratos de locação Fluência ou nível avançado em inglês Experiência em locação em vários Estados brasileiros Entregas dos primeiros 90 dias Entendimento do negócio e onboarding com time atual Continuidade do trabalho com autonomia e independência do head atual Entendimento da cultura da EREA, principalmente a entrega superior de trabalho Habilidades necessárias: Pensamento crítico, boa comunicação e dissertação Maturidade, capaz de gerenciar expectativas, controlar qualidade de entrega e satisfação do cliente
Informações Adicionais Quantidade de Vagas 1
Jornada Não Informado